曾都區(qū)人社局：“保姆式”服務(wù)助推小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)蝶變

王盡歡

曾都區(qū)人社局：“保姆式”服務(wù)助推小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)蝶變

隨州論壇訊（通訊員閤浩、李林梅）“員工從23人到380人，年產(chǎn)值從500萬(wàn)元到突破1億元，公司不斷發(fā)展壯大，雖然有自己堅(jiān)持不懈的努力，更離不開(kāi)人社部門(mén)的鼎力支持和服務(wù)！”近日，曾都區(qū)人社部門(mén)將300萬(wàn)元的貸款送到隨州市海富特五金有限公司時(shí)，公司創(chuàng)辦人楊曉東面對(duì)再次送服務(wù)上門(mén)的人社部門(mén)工作人員，無(wú)比感慨地說(shuō)到。

解密楊曉東的創(chuàng)業(yè)故事，正是曾都區(qū)人社部門(mén)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，提供“保姆式”服務(wù)，扶持小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)蝶變的工作縮影。

2013年，剛滿29歲的楊曉東懷揣夢(mèng)想南下東莞，在一家五金制造企業(yè)擔(dān)任基層技術(shù)員。憑借勤奮好學(xué)和敏銳的商業(yè)嗅覺(jué)，他很快掌握了精密五金制造的核心技術(shù)。六年的摸爬滾打，不僅讓他積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，更讓他看到了高端金屬配件市場(chǎng)的巨大潛力。

2019年，在曾都區(qū)“引鳳歸巢”政策的感召下，楊曉東帶著技術(shù)團(tuán)隊(duì)和創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想回到家鄉(xiāng)，在隨州創(chuàng)辦了海富特五金有限公司。創(chuàng)業(yè)初期，公司租用800平方米的廠房，僅有3臺(tái)二手設(shè)備和23名員工，主要承接一些小批量訂單。

2022年初，正值企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵期，公司也面臨了“資金短缺、用工不足、勞資糾紛不斷”等一系列的發(fā)展問(wèn)題。曾都區(qū)人社部門(mén)在走訪中了解到該公司的需求和困難后，迅速啟動(dòng)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，由就業(yè)部門(mén)牽頭，社保、勞動(dòng)關(guān)系等部門(mén)聯(lián)合組建服務(wù)專班，制定了“四個(gè)一”的“幫扶套餐”，為該公司提供“保姆式”服務(wù)。

針對(duì)資金短缺問(wèn)題，提供一筆創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。

就業(yè)部門(mén)牽頭，啟動(dòng)“綠色通道”，2022年4月，僅用7個(gè)工作日就完成了200萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款的審批發(fā)放。2025年8月，在企業(yè)擴(kuò)建新廠房時(shí)，又及時(shí)提供了300萬(wàn)元貸款支持。

針對(duì)用工不足問(wèn)題，提供一月一次用工對(duì)接。

就業(yè)部門(mén)牽頭，每月對(duì)接一次企業(yè)人資部門(mén)和人力資源服務(wù)公司，每半年為企業(yè)舉辦一次小型專場(chǎng)招聘會(huì)。大型招聘會(huì)為企業(yè)預(yù)留招聘展位，面向社會(huì)廣泛開(kāi)展招聘。截至到目前，先后為企業(yè)組織專場(chǎng)政策宣傳和招聘4次，企業(yè)參加大型招聘會(huì)3次，公司員工從23人增長(zhǎng)到380余人，為企業(yè)引進(jìn)技術(shù)性人才100余人。

針對(duì)勞資糾紛問(wèn)題，半年提供一次上門(mén)問(wèn)診。

由勞動(dòng)關(guān)系股牽頭，仲裁院、維權(quán)中心等部門(mén)配合，以仲裁員“千萬(wàn)活動(dòng)”為契機(jī)，以政策宣講為抓手，每半年開(kāi)展一次用工體檢活動(dòng)，對(duì)企業(yè)人資管理制度、用工合同擬定簽訂、社會(huì)保險(xiǎn)參保等進(jìn)行全方位體檢，先后為企業(yè)提出合理化建議20多條，指導(dǎo)企業(yè)防范和化解勞資糾紛，企業(yè)勞資糾紛同期比下降70%。

針對(duì)發(fā)展壓力問(wèn)題，每年定期發(fā)放社保補(bǔ)貼。

由社保部門(mén)牽頭，就業(yè)部門(mén)配合，梳理援企減負(fù)、援企穩(wěn)崗政策，以“社保服務(wù)進(jìn)萬(wàn)家”活動(dòng)為抓手，對(duì)企業(yè)實(shí)施社保費(fèi)減免和援企穩(wěn)崗政策，企業(yè)緩繳社保費(fèi)60萬(wàn)元，發(fā)放援企穩(wěn)崗補(bǔ)貼11萬(wàn)，社保補(bǔ)貼43萬(wàn)元。

在政策紅利的持續(xù)賦能下，人社部門(mén)“保姆式”的服務(wù)助推了海富特五金有限公司從“小作坊”到“小巨人”跨越式發(fā)展，公司廠房面積從800㎡擴(kuò)展到12000㎡，員工規(guī)模從23人增至380人，年產(chǎn)量從50萬(wàn)件躍升至1500萬(wàn)件，產(chǎn)品從內(nèi)銷發(fā)展到遠(yuǎn)銷意大利、法國(guó)等10余個(gè)國(guó)家，銷售額年年翻翻，2025年更是突破1億元大關(guān)。

海富特公司的成功實(shí)踐，不僅彰顯了返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的無(wú)限可能，更展現(xiàn)了新時(shí)代政企關(guān)系的生動(dòng)典范。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年以來(lái)，曾都人社部門(mén)已累計(jì)發(fā)放各類創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼和貸款3.1億元，惠及企業(yè)81家、個(gè)體工商戶204戶、新增返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)主體1200家，帶動(dòng)就業(yè)2316人。