曾都區(qū)人社局開展專項(xiàng)培訓(xùn) 助力非建企業(yè)規(guī)范用工管理

王盡歡

曾都區(qū)人社局開展專項(xiàng)培訓(xùn) 助力非建企業(yè)規(guī)范用工管理

隨州論壇訊（通訊員張輝、劉山林）“要通過精準(zhǔn)培訓(xùn)推動數(shù)據(jù)規(guī)范歸集，扎實(shí)把省級非工程建設(shè)領(lǐng)域勞動用工管理規(guī)范化改革試點(diǎn)工作落到實(shí)處，進(jìn)一步提升全區(qū)勞動用工監(jiān)管效能！”近日，曾都區(qū)人社局組織召開全區(qū)非工程建設(shè)領(lǐng)域勞動用工監(jiān)管系統(tǒng)數(shù)據(jù)歸集培訓(xùn)會，全區(qū)12家重點(diǎn)非建領(lǐng)域企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人參加此次培訓(xùn)。培訓(xùn)會上，區(qū)人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人在培訓(xùn)開場時明確說道。

會議指出，作為省級改革試點(diǎn)區(qū)域，曾都區(qū)已篩選出管理規(guī)范、信用良好的規(guī)模以上企業(yè)、勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)及人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)205家，重點(diǎn)推廣應(yīng)用“隨州市保障農(nóng)民工工資支付信息化管理系統(tǒng)”非建設(shè)領(lǐng)域監(jiān)管模塊。本次培訓(xùn)聚焦試點(diǎn)企業(yè)需求，指導(dǎo)企業(yè)將線下實(shí)際運(yùn)行的員工實(shí)名信息、勞動合同簽訂、日常考勤、工資支付、社會保險繳納等勞動用工數(shù)據(jù)，全面、準(zhǔn)確、及時錄入系統(tǒng)，逐步實(shí)現(xiàn)線上線下協(xié)同監(jiān)管，為后續(xù)全區(qū)推廣筑牢基礎(chǔ)。目前，重汽華威、潤晶科技2家企業(yè)已率先完成數(shù)據(jù)錄入試點(diǎn)。

曾都區(qū)人社局黨組成員、副局長沈云輝進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)，推進(jìn)非建領(lǐng)域勞動用工數(shù)據(jù)歸集，是提升勞動治理能力、優(yōu)化營商環(huán)境、維護(hù)勞動者權(quán)益的重要舉措。各企業(yè)需高度重視、主動作為，嚴(yán)格按時間節(jié)點(diǎn)完成數(shù)據(jù)錄入；該項(xiàng)工作落實(shí)情況將作為標(biāo)準(zhǔn)化勞動用工企業(yè)評先評優(yōu)的重要參考，希望企業(yè)積極配合，共同推動試點(diǎn)工作落地見效。

培訓(xùn)環(huán)節(jié)由區(qū)勞動保障維權(quán)中心工作人員主講，圍繞登錄流程、數(shù)據(jù)填報、信息維護(hù)等關(guān)鍵步驟現(xiàn)場演示，重點(diǎn)解讀各類用工數(shù)據(jù)錄入規(guī)范?，F(xiàn)場還建立專項(xiàng)工作聯(lián)系群，用于日常溝通、問題解答及信息發(fā)布，并明確首批基礎(chǔ)數(shù)據(jù)錄入時限。參會人員認(rèn)真聆聽講解，就實(shí)際操作中可能遇到的問題展開現(xiàn)場交流。

此次培訓(xùn)標(biāo)志著曾都區(qū)非建筑領(lǐng)域勞動用工數(shù)字化監(jiān)管進(jìn)入試點(diǎn)實(shí)施階段。通過數(shù)字化手段，將進(jìn)一步推動非建筑工程領(lǐng)域勞動用工管理規(guī)范化、精準(zhǔn)化，為構(gòu)建和諧勞動關(guān)系提供有力支撐。參會企業(yè)代表紛紛表示，將積極配合、按時保質(zhì)完成數(shù)據(jù)錄入，助力全區(qū)勞動用工監(jiān)管水平提升。