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隨州產(chǎn)投集團舉辦新員工崗前培訓,賦能 “二次創(chuàng)業(yè)” 新征程!

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樓主

隨論編輯

  • TA的每日心情
    開心
    2019-6-14 09:20
  • 簽到天數(shù): 2 天

    [LV.1]初來乍到

    1#
    跳轉到指定樓層
    發(fā)表于 2025-8-7 15:45:18 | 只看該作者 |只看大圖 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式

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    7月8日至9日,隨州產(chǎn)投集團舉辦2025年新入職員工開展崗前培訓。5名新員工通過集中學習、項目觀摩、廉政教育等環(huán)節(jié),系統(tǒng)了解集團公司發(fā)展脈絡與戰(zhàn)略規(guī)劃,跑好新崗位工作開局“第一棒”。



    開班儀式上,隨州產(chǎn)投集團黨委委員、副總經(jīng)理劉穎對新員工表示熱烈歡迎,強調(diào)崗前培訓是“思想筑基、文化融入、業(yè)務賦能”的關鍵環(huán)節(jié)。針對新員工成長,提出三點要求:要扛牢理想“旗子”,筑牢國企人員政治基礎,牢牢站穩(wěn)政治立場、把握政治方向,深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,嚴守黨規(guī)法紀,以清正底色融入國企發(fā)展;要定準開局“調(diào)子”,融入集團公司發(fā)展大局,緊扣集團公司“深耕新質產(chǎn)業(yè)、當好產(chǎn)業(yè)培育主力軍”中心工作,以“三個更高”對標和謀劃工作,將個人理想融入集團公司轉型發(fā)展中來;要邁好工作“步子”,錘煉實干擔當本領,以“功成不必在我、功成必定有我”的格局投身崗位實踐,發(fā)揚忠誠履職、苦干實干精神,勇于擔當、善于作為,聚焦個人綜合素養(yǎng)提升,實現(xiàn)“想干事、會干事、干成事”。




    本次培訓采用“理論+實踐”雙軌模式,通過企業(yè)文化浸潤、制度規(guī)范學習、現(xiàn)場教學觀摩和廉政教育警示等多個維度,助力新員工加速實現(xiàn)角色轉換。在企業(yè)文化浸潤環(huán)節(jié),通過集團概況講解、組織架構解析,系統(tǒng)介紹隨州產(chǎn)投集團轉型發(fā)展歷程,重點解讀產(chǎn)業(yè)投資業(yè)務板塊發(fā)展規(guī)劃;制度規(guī)范學習圍繞考勤管理、保密規(guī)定、財務流程、法審招采等核心制度開展專題培訓,幫助新員工快速掌握工作準則;現(xiàn)場教學中,組織新員工實地參觀在建項目,直觀感受集團公司建設成果。

    結業(yè)儀式上,隨州產(chǎn)投集團紀委書記、監(jiān)察專員楊先圣對新員工開展集體廉政談話,強調(diào)“廉潔自律是底線也是生命線”,要求新員工增強黨紀黨規(guī)意識和廉潔履職意識,知敬畏、講規(guī)矩,守底線。同時勉勵大家筑牢政治自覺的理想信念,保持銳意進取的奮斗姿態(tài)。新員工結合崗位特點交流發(fā)言,紛紛表示將以 “坐不住、等不起” 的緊迫感投入工作。

    集團公司黨群工作部負責人表示,后續(xù)將通過“導師帶徒”“輪崗實訓”等機制持續(xù)跟蹤新員工成長,推動培訓成果轉化為崗位效能。

    此次培訓既是集團公司人才梯隊建設的重要舉措,更是深化“四清”產(chǎn)投建設、打造“四能”干部隊伍的具體實踐,為集團公司全面深化“二次創(chuàng)業(yè)”、全員決戰(zhàn)轉型發(fā)展注入青春動能。


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