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[最新動態(tài)] 曾都區(qū)勞動維權迎來“專家號”

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樓主
  • TA的每日心情
    開心
    2021-2-22 09:50
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    [LV.2]偶爾看看I

    1#
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    發(fā)表于 2025-9-24 17:32:15 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式

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    曾都區(qū)勞動維權迎來“專家號”

    “屈真江勞模創(chuàng)新工作室”命名成立



      隨州日報訊(通訊員顧三權、湯依諾)日前,曾都區(qū)總工會正式命名“屈真江勞模創(chuàng)新工作室”為2025年度職工(勞模)創(chuàng)新工作室。作為曾都區(qū)首家機關事業(yè)單位勞模創(chuàng)新工作室,該工作室設在曾都區(qū)勞動人事爭議仲裁院,以隨州市勞動模范、區(qū)仲裁院院長屈真江命名,秉持“專業(yè)團隊+創(chuàng)新機制+便民服務”理念,為勞動者提供“一站式”維權服務,成為曾都區(qū)勞動關系和諧的“穩(wěn)定器”。
      工作室整合三類核心力量:由資深仲裁員組成的“法律智囊團”,憑扎實專業(yè)功底精準定位爭議焦點;“調(diào)解能手隊”善用“背靠背調(diào)解”“情感共鳴”等技巧,以“和為貴”化解矛盾;“后勤保障組”高效負責資料歸檔、證據(jù)管理,確保案件流轉(zhuǎn)順暢。團隊以屈真江“開拓創(chuàng)新、公正辦案”的職業(yè)精神為引領,讓維權服務既有專業(yè)力度,更有民生溫度。
      該工作室創(chuàng)新機制,成果顯著?!傲鲃又俨猛?引訪入裁”架起便民橋。創(chuàng)設“流動仲裁庭”,將庭審搬進企業(yè)車間、產(chǎn)業(yè)園區(qū),審理周期壓縮至7天,大幅降低勞動者維權成本;創(chuàng)新“引訪入裁、以裁化訪”機制,高效化解群體性糾紛。截至目前,工作室累計主審辦結(jié)案件3000余起、指導審核2000余起,保持“零錯案、零瑕疵”記錄。
      “真心勞模調(diào)解室”筑牢預防前哨。以“黨建+勞?!睘楹诵?,打造“真心勞模調(diào)解工作室”,組建黨員勞模團隊,推行“一窗式受理、全流程服務”。針對農(nóng)民工討薪、工傷賠償?shù)雀哳l糾紛精準施策:對情緒激動者耐心“共情溝通”,對復雜工傷爭議細致“專業(yè)分析”,對群體性糾紛靈活“背靠背調(diào)解”。今年以來,已成功調(diào)解糾紛60余件,96%在萌芽階段化解。
      “人社+工會”升級服務樞紐。深化“人社+工會”裁調(diào)對接,推動建成集勞動監(jiān)察、工會調(diào)解、爭議仲裁、法院訴訟、法律援助、公安介入于一體的“一站式”維權平臺,推動多部門聯(lián)動協(xié)作,從根本上解決勞動者“維權無門”問題。
      “三方聯(lián)動”構建集成化解體系。針對勞動糾紛“多頭跑、效率低”痛點,創(chuàng)新推出“人社(仲裁)+工會(調(diào)解)+法院(審判)”三方聯(lián)動機制。在曾都區(qū)綜治中心設立實體化工作室,整合18個部門資源,通過“仲裁+N”聯(lián)調(diào)模式,串聯(lián)協(xié)商、調(diào)解、仲裁、審判全環(huán)節(jié),實現(xiàn)勞動者“進一扇門、辦全流程事”。今年以來,已成功化解18起糾紛,且100%獲得司法確認。
      在屈真江帶領下,曾都區(qū)勞動人事爭議仲裁院此前獲人社部、司法部等五部門聯(lián)合通報表揚,獲評“2024年度工作突出勞動人事爭議仲裁機構”,全省僅3家單位獲此殊榮。近三年,曾都區(qū)仲裁院立案處理案件850余件、案外調(diào)解1500余件,仲裁結(jié)案率100%且無超期,為當事人及用人單位挽回經(jīng)濟損失9000余萬元,群眾滿意度達98%。



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