點名道姓，隨州擔當作為＂十佳＂＂十差＂單位名單揭曉！吹響作風建設專項整治行動號角！

黃芳芳

陳瑞峰在全市作風建設大會上強調

持之以恒轉作風優(yōu)環(huán)境促發(fā)展為建設品質隨州提供堅強保障

    隨州日報訊（全媒體記者 張琴）4月10日，隨州市召開作風建設大會，吹響以“轉作風、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”為主題的作風建設專項整治行動號角。市委書記陳瑞峰出席會議并講話，強調要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實習近平總書記關于作風建設的重要論述，全面貫徹落實中央和省委關于作風建設的部署要求，以高度的政治自覺、思想自覺和行動自覺，堅決打好加強作風建設、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境這場硬仗，真抓實干、拼搏趕超，為建設品質隨州、推動高質量發(fā)展提供堅強有力保障。
- `  Z6 h( K0 v    市委副書記、市長郭永紅主持會議。市委常委、市紀委書記、市監(jiān)委主任鄭軍；市委常委、市政府黨組成員林常倫，市委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部長馮茂東，市委常委、宣傳部長張衛(wèi)，市委常委、市委秘書長劉宏業(yè)，副市長、市公安局長熊楨出席會議。
4 J( @1 }- N- D3 y    會議通報了隨州市2018年度“擔當作為十佳單位”和“擔當作為十差單位”（名單見二版），宣讀了《全市“轉作風、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”作風建設專項整治行動方案》。部分“擔當作為十差單位”負責人現場作檢討和整改承諾。
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' V3 V3 L' |$ a% M  _* C# M6 j    陳瑞峰指出，作風影響環(huán)境，環(huán)境決定發(fā)展。全市黨員干部要深刻認識到隨州發(fā)展不夠、發(fā)展不足的背后是干部作風和發(fā)展環(huán)境的差距，下大力度集中整治干部作風突出問題，以作風建設實際成效踐行“兩個維護”、檢驗“兩個維護”、體現“兩個維護”。
+ l" U3 h3 Z3 T/ o    ●要堅持問題導向，把準作風建設專項整治行動主攻方向，著力解決好思想解放力度不夠、工作部署落實不力、攻堅克難精神不強、營商服務環(huán)境不優(yōu)、拼搏趕超氛圍不濃等方面問題，把基層和群眾反映的作風問題作為主攻方向來整治，清除品質隨州建設和經濟社會高質量發(fā)展的“絆腳石”。
    ●要堅持精準發(fā)力，推動形式主義、官僚主義大整治，狠抓“十嚴禁”落實，切實為基層減負，使全市黨員干部滿懷激情地投入品質隨州建設。
    ●要推動營商環(huán)境大優(yōu)化，抓好政策落實，持續(xù)深化“放管服”改革，提高政務效率，提升服務水平，做到要素保障零距離、審批服務零延遲、執(zhí)行政策零折扣，著力打造營商環(huán)境最優(yōu)城市。
& k. c, `6 b- D5 {. F4 a    ●要推動信訪積案大化解，壓實工作責任，樹牢法治思維，深化“逢四說事”，推動“事要解決”， 確保機構改革期間安全穩(wěn)定工作不松懈，切實擔負起維護社會穩(wěn)定、確保政治安全的責任。

4 b5 y5 G- ^# D% v' O) b5 }    陳瑞峰強調——
- ~( n' W2 L9 M; q    ●要精心組織開展基層作風巡查活動，堅持動真碰硬，發(fā)揮好作風巡查利劍作用。
    ●要嚴明巡查紀律，各地各部門要積極配合巡查、全力支持巡查，壓實責任，主動回應群眾訴求，切實解決實際問題。
    ●要提升巡查質效，確保完成巡查工作既定目標，硬賬硬結，讓組織認可、群眾滿意。
    ●要夯實機制保障，建立作風巡查聯(lián)動機制、快速跟進處置機制、考核機制。
    ●要堅持從嚴從實，確保作風建設專項整治行動取得實效，各級黨委（黨組）要切實扛起加強作風建設的主體責任，各領導小組成員要做到以上率下，媒體要加強宣傳引導，要突出嚴管厚愛，引導廣大干部擔當作為、拼搏趕超。

    陳瑞峰強調，要認真貫徹落實全省巡視工作會議暨十一屆省委第四輪巡視工作動員部署會精神，提高政治站位，深入學習貫徹習近平總書記關于巡視巡察工作重要論述；強化政治擔當，堅定不移深化政治巡察；突出政治效果，切實發(fā)揮巡察利劍作用；壓實政治責任，推動巡察向基層延伸。
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3 H1 S0 W/ g  B, h    郭永紅要求，各地各部門要周密部署，抓緊行動，迅速傳達會議精神、明確責任分工、制定工作方案。
    ●要咬定目標，抓住重點，深入開展形式主義、官僚主義大整治，實現“減負”目標；深入開展營商環(huán)境大優(yōu)化，實現“發(fā)展”目標；深入開展信訪積案大化解，實現“穩(wěn)定”目標。要全面排查，抓實整改，堅持問題導向，堅持領導帶頭，堅持效果結賬。
    ●要建章立制，抓好落實，補短板、強機制、勇創(chuàng)新。
' h" M" j  g% Z$ T    ●要深化巡察，抓出實效，切實提升站位、把握重點、整改落實。
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. o  e5 e- H+ S$ Q( v" u, C隨州市2018年度“擔當作為十佳單位”“擔當作為十差單位”名單
根據評議得分，綜合明察暗訪、依法履職等情況，經市委常委會審議，確定擔當作為“十佳單位”和“十差單位”：
) W! B6 k0 y: a一、“擔當作為十佳單位”名單
隨州市商務局對外貿易科
原隨州市政務服務中心督查科
隨州市農業(yè)技術推廣中心
; j: h: ~' W+ n( ^, P5 I隨州市財政局企業(yè)科
隨州市經濟責任審計局
- v9 }1 H0 x  j$ f1 Q( g隨州市稅務局第一稅務分局
原隨州市文體新廣局體育科
隨州市不動產登記中心政務服務中心窗口
隨州農村商業(yè)銀行營業(yè)部
- c/ r- A% k. r6 W隨州市曾都區(qū)供電公司

二、“擔當作為十差單位”名單
$ |) I- o1 \  q- v) ?原隨州市城管綜合執(zhí)法局高新區(qū)分局
隨州中燃公司客戶服務部
- Q' W  ?' W& w" O% m隨州市公安局交通警察支隊三大隊
9 a2 B2 w" F; p隨州市城市防洪排水管理處
+ M$ t! F( ~& H隨州市玉龍供水公司政務服務中心窗口
隨州市交通運輸局曾都分局淅河治超檢測站
" d2 X" W/ q+ A6 S6 m/ [: x( n隨州市水政監(jiān)察支隊
隨縣林業(yè)局淮河林業(yè)管理站
廣水市食品藥品監(jiān)管局李店食藥監(jiān)所
% l5 I" @% n# M6 ?  D曾都區(qū)人社局東城人社中心
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, \9 ~+ Y; B4 m  o3 @$ T作風建設“十嚴禁”規(guī)定
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    一、嚴禁只表態(tài)、不落實。推進工作必須有具體措施，明確責任清單和時間節(jié)點，一項一項抓落實、見實效。
/ M0 U/ s& b0 A* c3 E; ^/ v. s　　二、嚴禁“以會議落實會議”“以文件落實文件”。全市各級各部門會議和文件數量要分別同比減少30%—50%，省、市開到縣、鎮(zhèn)的會議，市、縣不再作重復部署。
5 s, f% g* `" X+ R% p$ x　　三、嚴禁隨意開展督查檢查考核。嚴格實行計劃管理和報批制度，今年市縣對基層督查檢查考核事項必須減少50％以上，并大幅減少檢查考核填報的數據和上報的材料。
2 ~# @9 E" f& ~/ w1 i　　四、嚴禁消極應付，慵懶懈怠，敷衍塞責，失職失察。對待工作要高標準、嚴要求，始終保持奮發(fā)向上、拼搏趕超的精神狀態(tài)。
　　五、嚴禁“走秀”式調研。調查研究要輕車簡從、務求實效。倡導“不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報、不用陪同接待、直奔基層、直插現場”的調研。
" V. g. c! q. X8 e　　六、嚴禁過度留痕。不得簡單將有沒有領導批示、開會發(fā)文、臺賬記錄、工作筆記等作為工作是否落實的標準，不得簡單以微信QQ工作群、政務APP上傳工作場景截圖或錄制視頻來代替對實際工作評價。
　　七、嚴禁責任上推下卸。凡屬于本級本部門職責范圍的事情，要馬上就辦，決不能層層上報請示，把問題和矛盾推給上級，或以責任分解為名向下推責。
, D7 E5 ]+ _/ B, t　　八、嚴禁生冷硬推，人為設卡，故意刁難，吃拿卡要報，影響企業(yè)經營和項目推進。
　　九、嚴禁重招商輕落地，重承諾輕兌現，對企業(yè)反映的問題一拖再拖、不真正解決。
# w* p. r% k( H' f' ^　　十、嚴禁簡單化、隨意性、湊數式問責。問責必須慎重精準、實事求是、依規(guī)依紀，防止問責濫用、泛化。

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以過硬作風推動高質量發(fā)展

——一論轉作風優(yōu)環(huán)境促發(fā)展

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神農風
8 x7 ~7 ^2 K9 h2 N8 |( a: b4 j: y% n　　昨日召開的全市作風建設大會，提出在全市開展以“轉作風、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”為主題的作風建設專項整治行動，抓住了制約隨州發(fā)展的要害，給全市上下猛擊一掌的警醒，吹響了新時代轉變干部作風、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、推動隨州高質量發(fā)展的響亮號角。
　　作風影響環(huán)境，環(huán)境決定發(fā)展，干部作風和發(fā)展環(huán)境的好壞，決定著一個地方的發(fā)展前景和后勁。雖然近年來我市經濟社會發(fā)展取得了顯著成績，但在提升產業(yè)競爭力、提高城市發(fā)展品質、補齊民生領域短板、維護社會穩(wěn)定、擴大區(qū)域競爭優(yōu)勢等方面，還有許多問題和困難要解決。在全省區(qū)域競爭發(fā)展格局中，隨州仍顯后勁不足、底氣不足。發(fā)展靠人，關鍵靠干部，全市各級黨員干部要深刻認識到隨州發(fā)展不夠、發(fā)展不足的背后是干部作風的差距，是發(fā)展環(huán)境的差距。開展作風建設專項整治行動，就是要下大力氣集中整治作風方面存在的突出問題，激勵廣大干部擔當作為、拼搏趕超，全方位營造干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境，推動隨州高質量發(fā)展。
' ^' i8 X2 V6 c' Z$ s" ^　　去年4月，習近平總書記視察湖北時強調，“要切實加強作風建設，把力戒形式主義、官僚主義作為加強作風建設的重要任務，大力弘揚真抓實干作風，推進工作要實打實、硬碰硬，解決問題要雷厲風行、見底見效，面對難題要敢抓敢管、敢于擔責?！苯陙?，市委把作風建設作為推動全市發(fā)展的突破口和重要抓手，馳而不息加強作風建設，推動黨風政風持續(xù)好轉。但也要清醒看到，當前干部隊伍作風的狀況，與黨中央關于新時代激勵干部新?lián)斝伦鳛榈囊笙啾?，與省委倡導的“務實重行、實心實政”工作理念相比，與市委提出的建設高品質干部隊伍要求相比，與人民群眾的期盼相比，還有不小差距。市委書記陳瑞峰在全市作風建設大會上指出了當前我市干部作風存在的五個方面突出問題，即思想解放力度不夠、工作部署落實不力、攻堅克難精神不強、營商服務環(huán)境不優(yōu)、拼搏趕超氛圍不濃，可謂針針見血、振聾發(fā)聵，直擊靈魂、發(fā)人深省。這些問題盡管發(fā)生在少數單位、少數干部身上，但影響很壞、危害不小，是阻礙品質隨州建設和經濟社會高質量發(fā)展的“絆腳石”。開展作風建設專項整治行動，要堅持問題導向，精準發(fā)力，重點開展形式主義官僚主義大整治、營商環(huán)境大優(yōu)化、信訪積案大化解三個專項行動，著力解決干部群眾反映最強烈、市場主體最困擾、制約發(fā)展最突出的作風問題，大力推動全市各級機關及黨員干部作風轉變。
　　作風建設永遠在路上。全市上下一定要提升政治站位，深刻理解和把握全市作風建設大會的重大意義、豐富內涵、目標要求，深刻認識加強作風建設的極端重要性，不斷增強作風建設的政治自覺、思想自覺和行動自覺。各級干部要認真自查、對癥下藥，舉一反三、全面整改。要堅持動真碰硬，發(fā)揮好作風巡查利劍作用，繼續(xù)打好“電視問政”“作風聚焦”“雙評雙治雙促”等作風建設“組合拳”。各地各部門要高度重視，既要上下聯(lián)動、整體推進，又要各負其責、主動擔責，推動作風建設專項整治落地見效。
' J3 r: P" K4 f0 w/ ^7 k　　轉作風、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展。讓我們立刻行動起來，以拼搏趕超的精神狀態(tài)和真抓實干的過硬作風，建設品質隨州，推動高質量發(fā)展，擁抱隨州發(fā)展的又一個燦爛春天。

為作風建設擰緊“發(fā)條”

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——隨州市作風建設大會側記

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隨州日報全媒體記者黃闖、通訊員楊可
　　作風影響環(huán)境，環(huán)境決定發(fā)展。4月10日下午，一場特殊的作風建設大會在隨州市委會議中心舉行。
/ z% c. h. t6 J' C% q& J7 ]　　會上，市委公開通報了我市2018年度“擔當作為十佳單位”和“擔當作為十差單位”名單。其中，兩家被評為“擔當作為十差單位”的代表站上主席臺，作檢討和表態(tài)發(fā)言，讓參會的各單位負責人感受到強烈的震撼。
5 G, l, U1 H/ b2 S  a  z　　會后，大家紛紛表示將擰緊作風建設“發(fā)條”，主動履責盡職、擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)，奮力推進品質隨州建設。
: Y& Z) v; s. {2 p/ y　　2018年，市紀委監(jiān)委在全市組織開展了“評機關評站所治不為治亂為促擔當促服務”活動，重拳整治機關及其干部不擔當、不履責、不作為和窗口單位、基層站所服務差、效率低、亂作為等突出問題。
4 T( H6 Z% k" X( a9 m　　活動開展以來，全市249家機關、977個基層站所主動把自己置于群眾監(jiān)督之下，虛心接受評議和監(jiān)督，全年55萬余人次利用“隨州評議”微信掃碼平臺參與評議，實現了評議的便捷、精準、高效。
5 i! p9 R9 h- D' q$ g8 C　　根據評議得分，綜合明察暗訪、依法履職等情況，經市委常委會審議，評選出“擔當作為十佳單位”和“擔當作為十差單位”，并在全市予以通報。
% V, z' V! y4 M! H6 ^( g8 J. r　　獲評“十佳”之一，市稅務局第一稅務分局上下十分激動，認為一年的辛勤付出，收獲了滿滿甜蜜。該局局長湯波表示，將以全市作風建設會議為新起點，持之以恒開展好“雙評雙治雙促”活動，不折不扣地貫徹落實好國家減稅降費政策，持續(xù)優(yōu)化稅收營商環(huán)境，為企業(yè)高質量發(fā)展服好務，為品質隨州建設助把力。
　　榮譽見證成長，激勵繼續(xù)前行。同市稅務局第一分局一樣，所有受到通報表揚的“十佳”單位及其負責人一致表示，將勇于擔當，繼續(xù)前進。“感謝市委市政府領導對我們工作的鞭策和鼓勵，讓我們有了干事創(chuàng)業(yè)的底氣和信心?！痹姓辗罩行亩讲榭瓶崎L楊享林備受鼓舞，他表示，今年將以深化作風建設為抓手，更好地督促政務中心各窗口工作人員轉作風、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展。
' A: M/ d* i3 ], ?3 ^6 N: v# }　　在人們已經習慣于評選好典型的今天，評選出“十差”，其實也是一種擔當的表現，促進少數單位真正把短板補上，有效推動工作開展。
　　“被評為‘擔當作為十差單位’，我感到十分痛心，這說明我們在工作中還存在不少的短板，相對其他單位還存在較大的差距。”市城市防洪排水管理處負責人嚴賢江愧疚地說道，“下一步，我們將以貫徹落實作風建設大會精神為契機，知恥而后勇，增強思想自覺，強化作風建設，狠抓項目建設，全面整改，加壓奮進。”
  ]8 }- f! k- s. i2 L* m/ g6 S　　市水政監(jiān)察支隊負責人邱登在表態(tài)發(fā)言中，對水利部、省第七環(huán)保督查組以及《電視問政》節(jié)目曝光的問題，勇于承擔責任，并表示將深刻汲取教訓，嚴肅認真整改，主動擔當作為，確保水政執(zhí)法作風明顯好轉、辦事效率明顯提高、群眾評議達到滿意。
　　見賢思齊，見不賢而自省。建行隨州分行行長馮進深有感觸，他表示，在今后的工作中，將以正面典型引路，以反面典型警示，著力在優(yōu)化營商環(huán)境、改善窗口服務等方面下功夫，最大限度地發(fā)揮金融機構的作用，為品質隨州建設做貢獻。
1 f" {3 ?- N: [. @# b3 |; n3 x　　在整個作風建設大會上，擔當作為活力涌動，激勵著全市廣大黨員干部打好加強作風建設、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境這場硬仗，真抓實干、拼搏趕超，為建設品質隨州、實現高質量發(fā)展作出新的貢獻。
4 Z, m1 ~' p- p　　據悉，今年我市將大力開展“轉作風、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”作風建設專項整治行動，重點整治形式主義官僚主義新表現、營商環(huán)境不優(yōu)、信訪突出問題化解不力等問題，落實作風建設“十嚴禁”規(guī)定，開展作風巡查活動，深化“雙評雙治雙促”，強化監(jiān)督檢查，嚴肅執(zhí)紀問責，推動全市形成務實重行、實心實政的工作作風。

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