扎實開展就業(yè)見習 政策助力就業(yè)圓夢

靜心若雪

  隨州論壇訊（通訊員：鐘秋娥  楊雙慶） 12月11日上午，隨州萬達廣場商業(yè)管理公司送來錦旗，感謝曾都區(qū)人才服務局在青年見習基地建設中給予的幫助和支持。

  今年以來，曾都區(qū)共開發(fā)包括萬達廣場在內的8家青年見習基地，募集到見習崗位近50個，安排吸納了46名離校兩年內未就業(yè)高校畢業(yè)生，爭取財政補貼資金168105元，并于近日內撥付至各見習基地單位。

  曾都區(qū)人才服務局通過微信、QQ、發(fā)放宣傳冊、企業(yè)走訪等方式，廣泛宣傳湖北省人民政府《關于實施“才聚荊楚”工程促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)若干措施的通知》精神，激勵企業(yè)設立見習基地，開發(fā)見習崗位，吸納青年就業(yè)見習，擴大就業(yè)見習渠道。降低就業(yè)見習門檻，為號召離校兩年內未就業(yè)高校畢業(yè)生和16-24歲失業(yè)青年報名參與見習。

  為留住青年扎根企業(yè)，調動企業(yè)吸納見習人員積極性。根據政策，可對吸納就業(yè)見習人員的基地單位給予就業(yè)見習補貼，補貼標準按照當地最低月工資標準的70％進行補助。主要用于支付見習人員見習期間基本生活費、為見習人員辦理人身意外傷害保險以及對見習人員的指導管理費用。并鼓勵見習單位積極留用見習期滿人員；見習期間或期滿后被見習單位正式錄用的，另行給予就業(yè)補貼獎勵。

下一步，曾都區(qū)人才服務局將繼續(xù)擴大見習政策宣傳的覆蓋面，拓寬見習崗位開發(fā)渠道，豐富見習崗位來源，不斷提升完善見習管理服務，打造“23℃人社”服務品牌，為企業(yè)送政策、送溫暖，進一步優(yōu)化營商環(huán)境，積極幫助未就業(yè)高校畢業(yè)生、失業(yè)青年生具備一定的就業(yè)技能、創(chuàng)新理念、創(chuàng)新思維和創(chuàng)新人格，全面迅速地提高自身的綜合素質，在人才市場上增強競爭力、掌握主動權，早日實現就業(yè)，確保各項就業(yè)見習政策落實落細。