就業(yè)直通車開進生產線！ 曾都區(qū)“三精準”服務化解企業(yè)用工難題

王盡歡

就業(yè)直通車開進生產線！ 曾都區(qū)“三精準”服務化解企業(yè)用工難題

隨州論壇訊(通訊員楊巍、曾亞麗）面對訂單激增帶來的“用工荒”，湖北瑞碩電子股份有限公司在曾都區(qū)人社局的主動介入下迎來破局轉機。6月29日上午，一輛載著22名精準匹配求職者的“就業(yè)直通車”駛入企業(yè)廠區(qū)，一場別開生面的“送崗進企”專項行動正式啟動，以“源頭對接”的創(chuàng)新模式打通就業(yè)服務“最后一公里”。

精準匹配破壁壘，

求職就業(yè)“零距離”

“過去找工作像大海撈針，這次曾都區(qū)人社局直接把崗位送到車間！”本地求職者王先生在生產線實地觀摩后，憑借多年電子裝配經驗與招聘主管達成初步意向。通過前期大數據篩查與實地走訪，建立企業(yè)崗位需求庫與勞動者技能檔案，實現人崗雙向精準畫像。長期失業(yè)的王先生正是通過這一機制獲得推薦，從“被動等待”轉為“主動適配”，即將在家門口開啟職業(yè)生涯新篇章。

校企對接強賦能，

技能人才“雙向奔赴”

剛從機電一體化專業(yè)畢業(yè)的李女士，通過曾都區(qū)人社局“點對點”活動信息返鄉(xiāng)應聘?！坝H眼見證自動化產線運作，與技術主管暢談職業(yè)規(guī)劃，這樣的體驗遠超紙質簡歷！”憑借過硬的專業(yè)功底，她順利通過現場實操考核，以5000元月薪簽約技術崗。這場“沉浸式”招聘不僅為企業(yè)輸送急需的技術力量，更搭建起人才回流通道，實現產業(yè)發(fā)展與青年就業(yè)的同頻共振。

服務下沉提質效，

紓困解難“立竿見影”

“入職手續(xù)迅速辦結，產線缺口當日填補！”瑞碩電子人事經理對活動成效豎起大拇指。不同于傳統(tǒng)招聘模式，此次行動創(chuàng)新“三精準”服務：精準摸排企業(yè)急缺工種，精準匹配轄區(qū)待業(yè)群體，精準設計“參觀-體驗-簽約”一站式流程。求職者實地感受企業(yè)文化，企業(yè)現場考察實操能力，雙方簽約意向率超80%，人員穩(wěn)定性較常規(guī)招聘提升3倍。

機制創(chuàng)新促共贏，

就業(yè)服務“升級煥新”

從“人找崗位”到“崗位找人”，曾都區(qū)人社局以“點對點”服務破解結構性就業(yè)矛盾。通過建立重點企業(yè)用工保障機制構建起“需求采集-精準推送-效果跟蹤”的閉環(huán)體系，此次專項行動不僅解了瑞碩電子的燃眉之急，更為區(qū)域產業(yè)升級與穩(wěn)就業(yè)工作提供了可復制的創(chuàng)新樣本。

下一步，曾都區(qū)人社局將開展全口徑勞動力信息采集，因地制宜搭建“家門口就業(yè)服務站”，利用“隨時就業(yè)”信息化平臺助力精準服務，為優(yōu)化區(qū)域營商環(huán)境注入“人社溫度”。